本报告中所列数据的统计期限为2012年1月1日至2012年12月31日止。本报告的电子版可在兰考县人民政府门户网站（http://www.lankao.gov.cn）下载。如对本报告有任何疑问，请与兰考县人民政府办公室联系（地址：兰考县中山东街36号，邮政编码：475300，联系电话：0378--6982677，电子邮件：lkxxzx@163.com）。

    一、概述

    2012年,全县各级、各部门认真贯彻落实《条例》规定，不断增强公开意识、加大公开力度、拓展公开领域、深化公开内容、丰富公开渠道、巩固公开基础，政府信息公开工作整体水平有了较大提高，较好满足了社会公众获取和利用政府信息的需求，有力推动了兰考县服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设。

    （一）加强组织领导，健全工作机制。

    我县坚持将政府信息公开工作作为转变工作作风、提高行政效能的一项具体措施来抓，列入重要议事日程。明确了信息公开工作的领导机构和人员，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体负责的工作格局，为进一步做好政府信息公开工作奠定了坚实的组织基础。各乡镇、各部门都成立了相应的政府信息公开工作领导小组，落实专人负责本单位政府信息公开工作，做到人员固定，职责明确，确保了政府信息公开工作的顺利推进。

    （二）拓展公开渠道，丰富公开形式

    随着政府信息数量的不断增加，政府信息公开的方式也不断拓展。为方便人民群众及时知悉、获取政府信息，我县不断完善、拓展信息公开渠道，优化政府信息公开形式。一是通过网络公开。主要依托政府门户网站公布兰考县政府及办公室重要文件、重大活动、人事任免、机构设置以及招标投标、民生保障等相关信息。二是站点场所公开。主要依托县档案馆、图书馆、行政服务中心设立相应的查阅中心，方便群众查阅获取，使政府信息公开渠道和方式更多样、更便捷。

    （三）严格建章立制，健全工作制度。

    2012年，我县制定了《兰考县政府信息主动公开制度》、《兰考县政府信息公开保密审查制度》、《兰考县关于违反政府信息公开规定行为责任追究制度》等各项规章制度，为政府信息公开工作顺利开展奠定了坚实的制度保障。同时，为确保各项制度落实到位，我们注重发挥县政府督查室、监察局、法制办公室等机构的监督职能，定期检查各单位政府信息公开工作开展情况，从制度上保障了政府信息公开工作的顺利开展。

    （四）量化考核标准，完善考核机制。

    2012年，兰考县政府将政府信息公开工作纳入县政府年度责任目标考核范围，研究制定了政府信息公开目标考核评分细则，增强了考核评估的可操作性。县政府按照评分细则对全县各单位进行了考评，通过考评，进一步落实了工作职责，推动了政府信息公开工作的健康有序开展。

    二、主动公开情况

    （一）主动公开内容

    2012年，全县各级各部门累计主动公开政府信息3833条，全部实现电子化。其中，机构职能类信息325条;政策法规类信息463条；规划计划类信息22条；新闻、通知、公告及工作动态等其它类信息3023条。

    （二）主动公开方式

    在全县各级政府及部门2012年主动公开的3833条政府信息中，通过网络公开3392条；通过其他方式公开441条。

    三、依申请公开工作情况

    2012年，我县通过信息公开平台未收到政府信息公开申请。

    四、申请行政复议、提起行政诉讼工作情况

    在政府信息公开工作中，我县没有收到公民申请行政复议的信息，没有引发有关政府信息公开提起的行政诉讼。

    五、政府信息公开的收费及减免情况

    截至2012年底，兰考县未出台依申请公开政府信息的相关收费标准，因此2012年兰考县政府信息依申请公开未收费。

    六、存在的问题及改进措施

    总体上看，兰考县政府信息公开工作正在有序、有效推进。通过政府信息公开，保障了公民的知情权、参与权、表达权、监督权，促进了依法行政，发挥了政府信息的服务作用，但是，与上级的要求和社会期望还有一定的差距。主要表现在：一是有些部门对政府信息公开的认识不够到位，主动公开意识不强；二是政府信息公开工作人员业务水平有待进一步提高；三是保障措施有待进一步完善。以上这些问题，需要认真对待，仔细研究，不断加以改进和解决。

    在今后工作中，我县将按照上级要求，创新公开工作方式，丰富公开内容，严格按照《条例》要求，扎实推进政府信息公开工作。一是进一步加强对政府信息公开工作的领导，全面落实“主要领导亲自抓，分管领导直接抓”的领导机制，确保政府信息公开工作及时主动；二是继续完善政府信息公开工作各项制度，健全工作机制，确保责任到位、人员到位，重点推进落后单位的政府信息公开工作，促进全县政府信息公开工作平衡发展；三是进一步拓宽渠道，丰富公开形式，探索与公共服务平台相结合的其他公开形式，建立健全多层次的政府信息公开体系。四是进一步加强信息公开工作队伍建设，积极参加各类业务培训，不断提高政府信息公开工作人员的能力和水平；五是进一步完善对各单位的绩效考评，推动政府信息公开工作深入健康发展。